Ε14- Δήλωση Εργοδότη Χορήγηση/Διακοπή Γονικής Άδειας

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ / Τρίτη 16 Σεπτεμβρίου 2025, 06:40 / Συν 1

Οι εργαζόμενοι γονείς φυσικοί, θετοί και ανάδοχοι, καθώς και πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα παιδιού έως οκτώ (8) ετών συμπληρωμένων δικαιούνται τη γονική άδεια και την επιδότηση του άρθρου 28 του ν. 4808/2021 με σκοπό την εκπλήρωση των ελάχιστων υποχρεώσεων ανατροφής προς αυτό, καθώς και την κάλυψη κάθε ανάγκης που σχετίζεται με το παιδί και την οικογένεια.

Το δικαίωμα στη γονική άδεια και στην επιδότηση αυτής είναι ατομικό και αμεταβίβαστο για κάθε γονέα και για κάθε παιδί ξεχωριστά.

Γονείς ή πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται τη γονική άδεια και το επίδομα αυτής αυτοτελώς για κάθε παιδί, καθώς επίσης δικαιούνται να λάβουν επιπρόσθετα και το επίδομα αυτό για δύο μήνες επιπλέον, ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών που γεννήθηκαν μαζί.

Γονείς μόνοι λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, ή μόνα πρόσωπα που ασκούν αποκλειστικά τη γονική μέριμνα δικαιούνται τη γονική άδεια και το επίδομα εις διπλούν, σύμφωνα και με τα όσα ειδικότερα ορίζονται.

Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου ή άσκησης της γονικής μέριμνας του παιδιού από πρόσωπο άλλο από τον γονέα η γονική άδεια χορηγείται με αφετηρία την ένταξη παιδιού στην οικογένεια.

Η άσκηση του δικαιώματος στις ανωτέρω περιπτώσεις δεν επηρεάζεται από τυχόν προηγούμενη άσκηση του ίδιου δικαιώματος από τον φυσικό γονέα του παιδιού.

Η Δήλωση «Ε14:Δήλωση Εργοδότη Χορήγηση/Διακοπή Γονικής Άδειας (άρθρο 28 ν.4808/2021, Α΄101)» εμπίπτουν οι γονείς ή τα πρόσωπα που ασκούν τη γονική μέριμνα παιδιού και εργάζονται ή απασχολούνται στον ιδιωτικό Τομέα με Εξηρτημένη Σχέση Εργασίας ή Σχέση Έμμισθης Εντολής, στον Δημόσιο Τομέα, στα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) ή Σχέση Έμμισθης Εντολής, στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) ή Σχέση Έμμισθης Εντολής, [άρθρο 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143)].

Για οδηγίες υποβολής του Ε14 ακολουθήστε τον παρακάτω σύνδεσμο

ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Ε14- Δήλωση Εργοδότη Χορήγηση/Διακοπή Γονικής Άδειας (άρθρο 28 ν.4808/2021, A΄101)

Περισσότερα για την γονική άδεια: Γονική άδεια: Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

Πηγή: ergasiaka-gr.net