Συντάξεις: Νέο κύμα για το 2025
Οι αιτήσεις φτάνουν τις 200.000 και ανοίγουν μέτωπα στον ΕΦΚΑ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ / Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2025, 06:40 / Συν 1
Περισσότερες από 200.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης αναμένονται το 2025, καθώς η έξοδος των baby boomers, ο φόβος για όρια ηλικίας και η ευκολότερη διαδικασία εντείνουν την πίεση στον ΕΦΚΑ.
Η Ελλάδα εισέρχεται σε μια νέα εποχή συνταξιοδοτήσεων, καθώς ο αριθμός των αιτήσεων για το 2025 αναμένεται να φτάσει ξανά τις 200.000, επαναλαμβάνοντας το ρεκόρ των προηγούμενων ετών. Το φαινόμενο αυτό, που συνδυάζει τη μαζική «έξοδο» της γενιάς των baby boomers με τον φόβο νέων ορίων ηλικίας, δημιουργεί έντονη πίεση στις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και στο συνολικό δημοσιονομικό πλαίσιο της χώρας.
Παρά τη σημαντική πρόοδο των τελευταίων ετών στην ταχύτητα απονομής συντάξεων, το βάρος των αιτήσεων παραμένει τεράστιο. Νομικές πηγές επισημαίνουν ότι η πρόκληση πλέον δεν είναι μόνο η ταχεία εξυπηρέτηση, αλλά και η εξασφάλιση επαρκών πόρων για ένα σύστημα που καλείται να ανταποκριθεί σε αυξανόμενες δημογραφικές και δημοσιονομικές πιέσεις.
Αιτήσεις στα επίπεδα ρεκόρ της τελευταίας δεκαετίας
Μόνο τον Ιούλιο, σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης «ΑΤΛΑΣ», κατατέθηκαν 19.541 αιτήσεις συνταξιοδότησης, αυξημένες κατά 2.466 σε σχέση με τον Ιούνιο. Στο πρώτο εξάμηνο του 2025 οι αιτήσεις ανήλθαν σε 97.334, γεγονός που δείχνει ότι ο συνολικός αριθμός στο τέλος της χρονιάς θα κινηθεί στα επίπεδα του 2024, όταν είχαν φτάσει τις 197.228.
Η έντονη κινητικότητα κορυφώνεται κάθε καλοκαίρι, ενώ ο Σεπτέμβριος θεωρείται παραδοσιακά κρίσιμος μήνας, καθώς τότε κατατίθενται οι αιτήσεις των εκπαιδευτικών. Το ρεκόρ της δεκαετίας είχε σημειωθεί το 2021 με 212.151 αιτήσεις, ακολουθούμενο από 211.135 το 2022 και 190.368 το 2023.
Παρά τον όγκο των αιτήσεων, ο ΕΦΚΑ διατηρεί σχετικά ικανοποιητικούς ρυθμούς απονομής: τον Ιούλιο ολοκληρώθηκαν 20.206 απονομές, ενώ οι ληξιπρόθεσμες εκκρεμότητες περιορίστηκαν σε 15.154, στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων ετών.
Οι λόγοι πίσω από τη «μεγάλη έξοδο»
Η συνεχιζόμενη αύξηση των συνταξιοδοτήσεων αποδίδεται σε τέσσερις βασικούς παράγοντες:
–Η ωρίμανση της γενιάς των baby boomers. Περίπου 800.000 εργαζόμενοι που γεννήθηκαν μεταξύ 1960 και 1965 μπαίνουν μαζικά στη σύνταξη έως το 2027. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη ανανέωση εργατικού δυναμικού από τη δεκαετία του ’80, όταν οι γεννήσεις ξεπερνούσαν τις 170.000 ετησίως — έναντι λιγότερων από 90.000 σήμερα.



